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-DECRETO-LEY
NUMERO 10 (EMITIDO EL 28/12/1972) LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION
PROFESIONAL (GACETA NO.20873 DEL 06/01/1973)
CAPITULO
I CREACION, OBJETO Y DOMICILIO
Artículo
0001
-CREASE
EL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL (INFOP), COMO
INSTITUCION
AUTONOMA, CON PERSONALIDAD JURIDICA Y PATRIMONIO PROPIOS.
LA
SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIL SERA EL ORGANO DE COMUNICACION ENTRE EL
PODER
EJECUTIVO Y EL INSTITUTO.
Artículo
0002
-EL
INSTITUTO TENDRA POR OBJETO CONTRIBUIR AL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
NACIONAL
Y AL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DEL PAIS, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO
DE UN
SISTEMA RACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL PARA TODOS LOS SECTORES DE
LA
ECONOMIA Y PARA TODOS LOS NIVELES DE EMPLEO, DE ACUERDO CON LOS PLANES
MENCIONALES
DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL Y LAS NECESIDADES REALES
DEL
PAIS. EN CONSECUENCIA, AL INFOP CORRESPONDERA DIRIGIR, CONTROLAR,
SUPERVISAR,
COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA FORMACION
PROFESIONAL
A NIVEL NACIONAL.
Artículo
0003
-PARA
LOS EFECTOS DE LA PRESENTE LEY POR FORMACION PROFESIONAL SE ENTIENDE
LA
ACCION DESTINADA A PREPARAR O READAPTAR A UNA PERSONA PARA QUE EJERZA
UN
EMPLEO, SEA O NO POR PRIMERA VEZ, O PARA QUE SEA PROMOVIDA EN CUALQUIER
RAMA DE
LA ACTIVIDAD ECONOMICA, INCLUIDA LA ENSENANZA GENERAL, PROFESIONAL Y
TECNICA
QUE SEA NECESARIA PARA ALCANZAR EL MENCIONADO FIN.
Artículo
0005
-EL
INSTITUTO TENDRA SU DOMICILIO EN LA CAPITAL DE LA REPUBLICA.
-EL
INSTITUTO TENDRA LAS ATRIBUCIONES SIGUIENTES: A) REALIZAR INVESTIGACIONES
SOBRE
LOS RECURSOS HUMANOS EXISTENTES, DETERMINAR LA NECESIDAD DE
SU
FORMACION PROFESIONAL Y PLANIFICAR ESTA; B) ORGANIZAR Y EJECUTAR
PROGRAMAS
DE FORMACION PROFESIONAL PARA TODOS LOS SECTORES DE LA ECONOMIA
NACIONAL
Y PARA TODOS LOS NIVELES DE EMPLEO; C) ORGANIZAR Y EJECUTAR
PROGRAMAS
DE FORMACION PROFESIONAL PARA TRABAJADORES EMPLEADOS,
DESEMPLEADOS
Y SUBEMPLEADOS; D) PRESTAR ASISTENCIA TECNICA A LOS EMPRESARIOS APORTANTES
PARA LA CREACION, ESTRUCTURACION Y
FUNCIONAMIENTO DE SUS PROPIOS SERVICIOS
DE
FORMACION PROFESIONAL, INCLUYENDO EL APRENDIZAJE; E) COLABORAR
EN EL
DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ALFABETIZACION DE ADULTOS EN CUANTO
ESTEN
RELACIONADOS CON LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL INSTITUTO; F) COLABORAR
CON LOS
SERVICIOS NACIONALES DE COLOCACION Y EMPLEO; Y G) LAS DEMAS QUE
SEAN
NECESARIAS PARA ALCANZAR EL OBJETIVO PREVISTO EN EL ARTICULO 2 DE
ESTA
LEY.
Artículo
0006
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.142-91, GACETA NO. 26610 DE 05/DICIEMBRE/1991).
LA
DIRECCION SUPERIOR DEL INSTITUTO ESTARA A CARGO DE UN CONSEJO DIRECTIVO
INTEGRADO
EN LA FORMA SIGUIENTE: CUATRO (4) REPRESENTANTES DEL ESTADO,
DOS (2)
REPRESENTANTES DE LA EMPRESA PRIVADA Y DOS (2) REPRESENTANTES
DE LOS
TRABAJADORES. CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO TENDRA
UN
SUPLENTE. LOS REPRESENTANTES PROPIETARIOS POR PARTE DEL ESTADO
SERAN
EL SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
EL
SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE EDUCACION PUBLICA, EL SECRETARIO
DE
ESTADO EN EL DESPACHO DE ECONOMIA Y EL SECRETARIO EJECUTIVO DEL CONSEJO
SUPERIOR DE PLANIFICACION ECONOMICA. LOS
REPRESENTANTES DE LA EMPRESA
PRIVADA
SERAN NOMBRADOS POR EL CONSEJO HONDURENO DE LA EMPRESA PRIVADA
Y LOS
DE LOS TRABAJADORES POR LA CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE HONDURAS,
PROCURANDO
DAR UNA ADECUADA REPRESENTACION A TODOS LOS SECTORES PRODUCTIVOS
DEL
PAIS. LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA PRIVADA Y DE LOS TRABAJADORES DURARAN
EN SU
CARGO TRES (3) ANOS: PODRAN SER REELECTOS Y, EN SU CASO, REMOVIDOS
POR
AUSENCIA O POR INCAPACIDAD. LAS ORGANIZACIONES REFERIDAS DESIGNARAN
SUS
REPRESENTANTES PROPIETARIOS Y SUPLENTES DE OFICIO O POR CONVOCATORIA
DEL
SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
DE
ACUERDO AL REGLAMENTO QUE AL EFECTO APROBARA EL PODER EJECUTIVO.
LOS
SUPLENTES DE LOS REPRESENTANTES PROPIETARIOS DEL ESTADO SERAN
LOS
SUB-SECRETARIOS RESPECTIVOS, EXCEPTO EL DEL SECRETARIO EJECUTIVO
DEL
CONSEJO SUPERIOR DE PLANIFICACION ECONOMICA, QUE SERA DESIGNADO
POR
ESTE ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE MAS ALTA JERARQUIA DE DICHA SECRETARIA.
Artículo
0007
-PARA
SER MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO, EN REPRESENTACION DE LA EMPRESA
PRIVADA
Y DE LOS TRABAJADORES, SE REQUIERE: A) SER HONDURENO POR NACIMIENTO;
B)
HALLARSE EN EL GOCE DE LOS DERECHOS CIVILES Y POLITICOS; C) ESTAR EN
EL
EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD QUE REPRESENTA; D) NO SER PARIENTE DENTRO
DEL
CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD CON EL TITULAR DEL PODER
EJECUTIVO,
CON LOS OTROS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO O CON EL DIRECTOR
EJECUTIVO;
E) NO SER MIEMBRO DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LOS PARTIDOS
POLITICOS,
NI DESEMPENAR CARGO O EMPLEO PUBLICO REMUNERADO O DE ELECCION
POPULAR.
Artículo
0008
-EL
CONSEJO DIRECTIVO EJERCERA SUS FUNCIONES CON ABSOLUTA INDEPENDENCIA
Y BAJO
SU EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DENTRO DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS
POR
ESTA LEY Y SUS REGLAMENTOS. TODO ACTO, RESOLUCION U OMISION DEL CONSEJO
DIRECTIVO
QUE CONTRAVENGA DISPOSICIONES LEGALES O REGLAMENTARIAS,
HARA
INCURRIR EN RESPONSABILIDAD PERSONAL Y SOLIDARIA PARA CON EL INSTITUTO,
EL
ESTADO O TERCEROS, A TODOS LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO QUE
ESTUVIEREN
PRESENTES EN LA SESION RESPECTIVA, SALVO AQUELLOS QUE HUBIEREN
HECHO
CONSTAR SU VOTO CONTRARIO EN EL ACTA DE LA SESION EN QUE SE HUBIERE
TRATADO
EL ASUNTO. INCURRIRAN EN RESPONSABILIDAD PERSONAL LOS QUE
DIVULGAREN
CUALQUIER INFORMACION DE CARACTER CONFIDENCIAL RELACIONADO
CON EL
INSTITUTO Y LOS QUE APROVECHAREN CUALQUIER INFORMACION PARA
FINES
PERSONALES O EN PERJUICIO DEL ESTADO, DEL INSTITUTO O DE TERCEROS.
Artículo
0009
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.808-79; Y POR DECRETO NO.142-91,
GACETA NO.26610
DE 05/DICIEMBRE/1991). LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO
DIRECTIVO
SERA EJERCIDA POR EL SECRETARIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
Y EN
AUSENCIA DE ESTE LO HARAN, POR SU ORDEN, EL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA, EL
SECRETARIO
DE ECONOMIA Y EL SECRETARIO EJECUTIVO DEL CONSEJO SUPERIOR
DE
PLANIFICACION ECONOMICA.
Artículo
0010
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.808-79; Y POR DECRETO NO.142-91,
GACETA
NO.26610 DE 05/DICIEMBRE/1991). EL CONSEJO DIRECTIVO SE REUNIRA ORDINARIAMENTE
UNA VEZ
AL MES Y EN FORMA EXTRAORDINARIA CUANDO SEA CONVOCADO POR EL DIRECTOR
EJECUTIVO
CON LA APROBACION DEL PRESIDENTE O A PETICION DE LA MAYORIA
DE SUS
INTEGRANTES, POR CADA SESION COMPLETA, LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
DEVENGARAN
UNA DIETA NO MAYOR DE CINCUENTA LEMPIRAS (L.50.00). NINGUN
DIRECTIVO
PODRA RECIBIR MAS DE CIEN LEMPIRAS (L.100.00) POR CONCEPTO
DE
DIETAS DENTRO DE UN MISMO MES.
Artículo
0011
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.142 DE 1991, GACETA NO.26610 DE 05/DICIEMBRE/1991).
PARA LA
CELEBRACION DE LAS SESIONES DEL CONSEJO SE REQUIERE LA PRESENCIA
DE POR
LO MENOS CUATRO (4) DE SUS MIEMBROS Y LAS RESOLUCIONES SE TOMARAN
CON EL
VOTO FAVORABLE DE CUATRO (4) DE LOS MIEMBROS ASISTENTES. EN CASO
DE
EMPATE EL PRESIDENTE TENDRA VOTO DE CALIDAD.
Artículo
0012
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.142 DE 1991, GACETA NO.26610 DE 05/DICIEMBRE/1991).
LA
DIRECCION DEL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL ESTARA
A CARGO
DE UN DIRECTOR EJECUTIVO NOMBRADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO DEL
INSTITUTO.
EN AUSENCIA DEL DIRECTOR ASUMIRA EL CARGO EL SUB-DIRECTOR
QUE SE
NOMBRARA EN LA MISMA FORMA. ORDINARIAMENTE EL SUB-DIRECTOR DESEMPENARA
LAS
FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL DIRECTOR.
Artículo
0013
-EL
DIRECTOR EJECUTIVO Y EL SUB-DIRECTOR DEBERAN SER HONDURENOS POR
NACIMIENTO,
MAYORES DE EDAD Y DE RECONOCIDA HONORABILIDAD Y CAPACIDAD
PARA EL
DESEMPENO DE SUS FUNCIONES. NO PODRAN SER NOMBRADOS DIRECTOR
O
SUB-DIRECTOR EJECUTIVO DEL INSTITUTO LOS PARIENTES DENTRO DEL CUARTO
GRADO
DE CONSANGUINIDAD O SEGUNDO DE AFINIDAD DE CUALQUIERA DE LOS MIEMBROS
DEL
CONSEJO DIRECTIVO. EL DIRECTOR Y EL SUB-DIRECTOR EJECUTIVO DEBERAN DEDICAR
TODAS
SUS ACTIVIDADES AL SERVICIO DEL INSTITUTO, Y MIENTRAS ESTEN EN
EJERCICIO
NO PODRAN DESEMPENAR OTROS CARGOS REMUNERADOS O AD-HONOREM,
EXCEPTO
LOS DE CARACTER DOCENTE.
Artículo
0014
-EL
INSTITUTO TENDRA LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA QUE EL CONSEJO
DIRECTIVO
ACUERDE.
Artículo
0015
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.808 DE 1979, GACETA NO. 22906 DE 17/SEPTIEMBRE/1979).
EL
CONSEJO DIRECTIVO TENDRA LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES: A) FORMULAR
LA
POLITICA GENERAL Y APROBAR LOS PROGRAMAS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO
CON LOS
PLANES NACIONALES DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL; B) SUPERVISAR
EL
FUNCIONAMIENTO GENERAL DEL INSTITUTO, VERIFICANDO SU CONFORMIDAD
CON LA
POLITICA GENERAL Y LOS PROGRAMAS ADOPTADOS; C) APROBAR LOS REGLAMENTOS
QUE
SEAN NECESARIOS PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO; D)
NOMBRAR,
SUSPENDER O REMOVER AL DIRECTOR, AL SUB-DIRECTOR Y AL AUDITOR
INTERNO;
E) NOMBRAR, SUSPENDER O REMOVER, A PROPUESTA DEL DIRECTOR EJECUTIVO, A
LOS
ASESORES, JEFES DE DEPARTAMENTO O DE SECCION, DIRECTORES DE OFICINA
REGIONALES,
O DE CENTROS DE FORMACION QUE EL INSTITUTO ESTABLEZCA;
F)
APROBAR EL BALANCE GENERAL, EL PRESUPUESTO ANUAL POR PROGRAMAS DE
LA
ENTIDAD Y LAS NORMAS PARA LA EJECUCION DE ESTE; G) CREAR, INTEGRAR
O
SUPRIMIR OFICINAS REGIONALES Y CENTROS DE FORMACION PROFESIONAL;
H)
AUTORIZAR, SUSPENDER O SUPRIMIR EL FUNCIONAMIENTO DE SERVICIOS DE
FORMACION
PROFESIONAL DE ACUERDO CON LA REGLAMENTACION RESPECTIVA;
I) AUTORIZAR
AL DIRECTOR EJECUTIVO PARA CELEBRAR CONTRATOS CUYO MONTO
EXCEDA
DE CINCO MIL LEMPIRAS (L.5.000.00); J) PRESENTAR AL PODER EJECUTIVO,
POR
MEDIO DE LA SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, UN INFORME
ANUAL
DE LAS LABORES REALIZADAS POR EL INSTITUTO Y LA LIQUIDACION DE
SU
PRESUPUESTO; Y, K) LAS DEMAS QUE SENALE LA PRESENTE LEY Y SUS REGLAMENTOS.
Artículo
0016
-SON
ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO: A) PROPONER AL CONSEJO DIRECTIVO
LA
ORGANIZACION DEL INSTITUTO, EJERCER LA ADMINISTRACION DE ESTE Y
EJECUTAR
LAS DECISIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO; B) EJERCER LA REPRESENTACION
LEGAL
DEL INSTITUTO; C) ELABORAR LOS PROGRAMAS DE SELECCION, ORIENTACION, FORMACION
Y
PROMOCION PROFESIONAL Y SOMETERLOS A LA APROBACION DEL CONSEJO; D)
ELABORAR
UN PROGRAMA ANUAL DE BECAS PARA TRABAJADORES Y APRENDICES,
ASI
COMO PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO, Y SOMETERLO A LA APROBACION
DEL
CONSEJO DIRECTIVO; E) SOMETER ANUALMENTE A LA APROBACION DEL CONSEJO
DIRECTIVO
EL BALANCE GENERAL DEL INSTITUTO, EL PROYECTO DE PRESUPUESTO
POR
PROGRAMAS Y LAS NORMAS PARA LA EJECUCION DE ESTE; F) NOMBRAR, SUSPENDER
O
REMOVER, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS
CORRESPONDIENTES, A LOS EMPLEADOS DE LA
INSTITUCION, Y EJERCER CON
RESPECTO
A ELLOS LAS FACULTADES QUE COMPETEN AL PATRONO. SE EXCEPTUAN
LOS
COMPRENDIDOS EN EL INCISO E) DEL ARTICULO 15 DE ESTA LEY; G) INFORMAR
MENSUALMENTE
AL CONSEJO SOBRE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS Y PREPARAR
EL
INFORME A QUE SE REFIERE EL LITERAL J) DEL ARTICULO 15; H) ASISTIR, CON VOZ
PERO SIN
VOTO, A LAS SESIONES DEL CONSEJO Y ACTUAR COMO SECRETRIO DEL
MISMO;
E, I) LAS DEMAS QUE LE SENALE ESTA LEY, SUS REGLAMENTOS Y LOS ACUERDOS
O
RESOLUCIONES DEL CONSEJO.
Artículo
0017
-SON
OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS PARTICULARES APORTANTES: A)
INSCRIBIRSE
EN EL REGISTRO DE CONTRIBUYENTES DEL INSTITUTO; B) REMITIR
AL
INSTITUTO EL BALANCE GENERAL CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO ANTERIOR,
DENTRO
DE LOS SESENTA (60) DIAS SIGUIENTES AL CIERRE DE OPERACIONES;
C) REMITIR
MENSUALMENTE AL INSTITUTO COPIAS AUTORIZADAS DE LAS PLANILLAS
Y LOS
SALARIOS DEVENGADOS POR SUS TRABAJADORES U OTRO TIPO DE DOCUMENTOS
EQUIVALENTES;
D)
ESTRUCTURAR Y DESARROLLAR LOS SERVICIOS DE FORMACION PROFESIONAL
QUE
ESTABLEZCAN DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES DEL INSTITUTO; E)
EXHIBIR,
CUANDO SEAN REQUERIDOS POR REPRESENTANTES ACREDITADOS DEL
INSTITUTO,
LA DOCUMENTACION CONTABLE NECESARIA PARA LA COMPROBACION
DE
APORTACIONES. ESTA INFORMACION SE MANTENDRA EN FORMA CONFIDENCIAL;
F)
SUMINISTRAR AL INSTITUTO, DENTRO DE LOS PLAZOS QUE ESTE LES FIJE,
LAS
INFORMACIONES QUE LES REQUIERA PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES;
Y, G)
LAS DEMAS QUE RESULTEN DE LA PRESENTE LEY Y DE SUS REGLAMENTOS.
Artículo
0018
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.808 DE 1979, GACETA NO.22906 DE 17/SEPTIEMBRE/1979).
LOS
PODERES DEL ESTADO, Y LAS ORGANIZACIONES AUTONOMAS SUMINISTRARAN
AL
INSTITUTO LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA COMPROBACION DE SUS APORTACIONES.
Artículo
0019
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.808 DE 1979, GACETA NO.22906 DE 17/SEPTIEMBRE/1979).
LOS
RECURSOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL ESTARAN
CONSTITUIDOS
POR: A) LAS APORTACIONES DE LOS PODERES DEL ESTADO; B)
LAS
APORTACIONES DE LAS INSTITUCIONES AUTONOMAS A QUE SE REFIERE LA
PRESENTE
LEY; C) LAS APORTACIONES DE LA EMPRESA PRIVADA; D) LAS CONTRIBUCIONES
VOLUNTARIAS
DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES Y DE
LAS
COOPERATIVAS; E) EL PRODUCTO DE LOS RECARGOS Y MULTAS ESTABLECIDAS
POR
ESTA LEY; F) LAS UTILIDADES DE LAS INVERSIONES EN TITULOS QUE GARANTICEN
LIQUIDEZ
INMEDIATA, O INTERESES SOBRE DEPOSITOS BANCARIOS; G) LAS
HERENCIAS,
LEGADOS Y DONACIONES QUE SEAN ACEPTADAS POR EL INSTITUTO;
H) LOS
INGRESOS POR CONCEPTO DE TRABAJOS REALIZADOS O VENTAS DE ARTICULOS
ELABORADOS
POR EL INSTITUTO EN EL PROCESO DE LA FORMACION PROFESIONAL
O DEL
APRENDIZAJE, QUE APRUEBE EL CONSEJO DIRECTIVO: I) LOS PRESTAMOS INTERNOS
O
EXTERNOS QUE CONTRATE PARA LA REALIZACION DE SUS FINES; Y, J) CUALESQUIERA
OTROS
VALORES, BIENES O RECURSOS QUE SE LE ASIGNEN AL INSTITUTO O QUE
ESTE
ADQUIERE A CUALQUIER TITULO.
Artículo
0020
-EL
INSTITUTO ESTARA EXENTO DEL PAGO DE TODA CLASE DE IMPUESTOS ESTATALES
Y
MUNICIPALES.
Artículo
0021
-LOS
PODERES DEL ESTADO APORTARAN MENSUALMENTE A FAVOR DEL INSTITUTO
EL
MEDIO POR CIENTO («%) DEL MONTO TOTAL DE SUELDOS Y SALARIOS PERMANENTES
CONSIGNADOS
EN EL PRESUPUESTO GENERAL DE INGRESOS Y EGRESOS. EL PORCENTAJE
ESTABLECIDO
EN ESE ARTICULO NO SERA APLICABLE A LOS SUELDOS Y SALARIOS
DEVENGADOS
POR LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS DE HONDURAS.
Artículo
0022
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.808 DE 1979, GACETA NO. 22906 DE 17/SEPTIEMBRE/1979).
LAS
INSTITUCIONES AUTONOMAS, EXCEPTO LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA
DE
HONDURAS, APORTARAN MENSUALMENTE A FAVOR DEL INSTITUTO EL UNO POR
CIENTO
(1%) DEL MONTO DE LOS SUELDOS Y SALARIOS DEVENGADOS.
Artículo
0023
-LAS
EMPRESAS QUE OCUPEN CINCO (5) O MAS TRABAJADORES APORTARAN MENSUALMENTE
A FAVOR
DEL INSTITUTO EL UNO POR CIENTO (1%) DEL MONTO DE LOS SUELDOS Y
SALARIOS
DEVENGADOS. PARA LOS EFECTOS DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA,
LAS
APORTACIONES DE LAS EMPRESAS POR ESTE CONCEPTO EN NINGUN CASO SERAN DEDUCIBLES
DE
SU
RENTA BRUTA.
Artículo
0024
-LAS
EMPRESAS CON UN CAPITAL EN GIRO MAYOR DE VEINTE MIL LEMPIRAS (L.20.000.00)
APORTARAN
MENSUALMENTE AL INSTITUTO EL UNO POR CIENTO (1%) DEL MONTO
DE LOS
SUELDOS Y SALARIOS DEVENGADOS, AUNQUE EMPLEEN MENOS DE CINCO
(5)
TRABAJADORES.
Artículo
0025
-EL
INFOP PODRA ACREDITAR COMO PARTE DE LAS CONTRIBUCIONES DE LOS APORTANTES
UN PORCENTAJE
DEL COSTO DE LOS CURSOS DE FORMACION PROFESIONAL QUE AQUELLOS
REALICEN,
SIEMPRE QUE DICHOS CURSOS HAYAN SIDO PREVIAMENTE APROBADOS
POR EL
INSTITUTO Y QUE SU EJECUCION SE HAYA EFECTUADO DE CONFORMIDAD CON LAS
NORMAS
ESTABLECIDAS POR ESTE.
Artículo
0026
-LAS
APORTACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTICULOS 22, 23 Y 24 DEBERAN
PAGARSE
EN LA INSTITUCION QUE DETERMINE EL INSTITUTO, DENTRO DE LOS
DIEZ
(10) DIAS HABILES SIGUIENTES AL MES QUE CORRESPONDA. EL RETRASO
EN EL
PAGO DE UNA APORTACION CAUSARA UN RECARGO DEL DIEZ POR CIENTO (10%)
SOBRE
LA MISMA Y SI EL RETRASO FUERA DE DOS APORTACIONES O MAS EL INSTITUTO
MULTARA
AL DEUDOR DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 32 DE ESTA LEY.
Artículo
0027
-LOS
FONDOS DEL INSTITUTO SERAN DEPOSITADOS REGULARMENTE EN EL BANCO
CENTRAL
DE HONDURAS. SIN PERJUICIO DE LO PRESCRITO EN EL PARRAFO ANTERIOR,
EL
INSTITUTO PODRA CELEBRAR CONTRATOS CON OTRAS INSTITUCIONES BANCARIAS
PARA LA
RECAUDACION DE LAS CONTRIBUCIONES Y RECARGOS QUE LE CORRESPONDAN
Y LAS
MULTAS QUE HAYA IMPUESTO.
Artículo
0028
-LOS
APORTANTES NO PODRAN DEDUCIR DE LOS SALARIOS DE SUS TRABAJADORES
EL
VALOR DE LAS APORTACIONES A QUE ESTAN OBLIGADOS. LA CONTRAVENCION
SE
SANCIONARA DE CONFORMIDAD CON LO PRESCRITO EN EL CAPITULO SIGUIENTE
SIN
PERJUICIO DE LA DEVOLUCION DE LAS CANTIDADES ILEGALMENTE DEDUCIDAS.
Artículo
0029
-LAS
CERTIFICACIONES DE ADEUDO QUE EXTIENDA EL INSTITUTO RESPECTO
A SUS
CONTRIBUYENTES TENDRAN EL CARACTER DE TITULO EJECUTIVO.
Artículo
0030
-LA
FISCALIZACION DE LAS CUENTAS DE INTITUTO ESTARA A CARGO DE UN AUDITOR
INTERNO,
QUIEN RESPONDERA EXCLUSIVAMENTE ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO.
DICHO
AUDITOR INFORMARA SIN TARDANZA AL CONSEJO DIRECTIVO Y AL DIRECTOR
EJECUTIVO DE LOS REPAROS QUE FORMULE.
Artículo
0031
-EL CONSEJO
DIRECTIVO PODRA CONTRATAR PERSONAS NATURALES O JURIDICAS
PARA
QUE EFECTUEN AUDITORIAS INTERNAS, SIN PERJUICIO DE LAS QUE PRACTIQUE
LA
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
Artículo
0032
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.142 DE 1991, GACETA NO.26610 DE 05/DICIEMBRE/1991).
EL
INSTITUTO, POR MEDIO DEL DIRECTOR EJECUTIVO, SANCIONARA CON MULTAS
DE CIEN
A DOS MIL LEMPIRAS (L.100.00 A L.2000.00) A LAS PERSONAS QUE NO
CUMPLAN
CON LAS OBLIGACIONES QUE LES IMPONE LA PRESENTE LEY. LAS MULTAS
SE
APLICARAN TENIENDO EN CUENTA LA GRAVEDAD DE LAS INFRACCIONES Y LA
REINCIDENCIA
EN SU COMISION. CONTRA LAS RESOLUCIONES QUE EMITA EL DIRECTOR EJECUTIVO CABR
A EL
RECURSO DE REPOSICION Y SUBSIDIARIAMENTE EL DE APELACION ANTE EL
CONSEJO
DIRECTIVO. LA APELACION SE SUBSTANCIARA DE CONFORMIDAD CON
EL
CODIGO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
Artículo
0033
-LA
IMPOSICION DE UNA MULTA NO EXTINGUIRA LA EXIGIBILIDAD DE LA OBLIGACION
VIOLADA.
Artículo
0034
.-EL
ESTADO, INCLUYENDO LAS INSTITUCIONES AUTONOMAS APORTANTES,
EL
CENTRO COOPERATIVO TECNICO INDUSTRIAL Y DEMAS ORGANISMOS SIMILARES,
CELEBRARAN
CONVENIOS CON EL INSTITUTO PARA TRASPASAR A ESTE, A TITULO
GRATUITO,
LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES QUE TENGAN DESTINADOS A ACTIVIDADES
DE
FORMACION PROFESIONAL.
Artículo
0035
-LOS
CURSOS DE FORMACION PROFESIONAL O DE APRENDIZAJE QUE A LA FECHA
DE
ENTRAR EN VIGENCIA LA PRESENTE LEY ESTE IMPARTIENDO EL ESTADO O LAS
INSTITUCIONES
U ORGANISMOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR, CONTINUARAN
BAJO SU
RESPONSABILIDAD HASTA LA FECHA QUE EL INSTITUTO DETERMINE.
Artículo
0036
-(REFORMADO
POR DECRETO NO.142 DE 1991, GACETA NO.26610 DE 05/DICIEMBRE/1991).
PARA LA
INTEGRACION DEL CONSEJO DIRECTIVO, LA SECRETARIA DE TRABAJO
Y
PREVISION SOCIAL EXCITARA AL CONSEJO HONDURENO DE LA EMPRESA PRIVADA
Y A LA
CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE HONDURAS PARA QUE PROCEDAN AL
NOMBRAMIENTO
DE SUS REPRESENTANTES ANTE AQUEL ORGANOS. SI EL NOMBRAMIENTO
NO SE
PRODUJERE DENTRO DE LOS TREINTA (30) DIAS SIGUIENTES A LA FECHA DE
LA EXCITATIVA,
EL PODER EJECUTIVO, A TRAVES DE LA CITADA SECRETARIA,
PROCEDERA
A LA DESIGNACION DE LOS REPRESENTANTES CORRESPONDIENTES.
Artículo
0037
-EL
PRIMER CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DETERMINARA LAS FECHAS
A
PARTIR DE LAS CUALES LOS EMPRESARIOS DEBERAN INSCRIBIRSE EN EL REGISTRO
DE
CONTRIBUYENTES Y PAGAR SUS APORTACIONES.
Artículo
0038
-QUEDAN
DEROGADAS TODAS LAS DISPOSICIONES QUE SE OPONGAN A LO PRESCRITO
EN ESTA
LEY.
Artículo
0039
-LA
PRESENTE LEY DEBERA PUBLICARSE SIN TARDANZA EN EL DIARIO OFICIAL
"LA
GACETA" Y ENTRARA EN VIGENCIA EL PRIMERO DE ENERO DE MIL NOVECIENTOS
SETENTA
Y TRES. DADO EN LA CIUDAD DE TEGUCIGALPA, DISTRITO CENTRAL,
A LOS
VEINTIOCHO DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y
DOS. O.
LOPEZ A. EL SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE GOBERNACION
Y
JUSTICIA, JUAN ALBERTO MELGAR CASTRO EL SECRETARIO DE ESTADO EN EL
DESPACHO
DE RELACIONES EXTERIORES, CESAR A. BATRES EL SECRETARIO DE
ESTADO
EN EL DESPACHO DE DEFENSA NACIONAL Y SEGURIDAD PUBLICA, RAUL
GALO
SOTO EL SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE EDUCACION PUBLICA, J.
NAPOLEON
ALCERRO OLIVA EL SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE HACIENDA
Y
CREDITO PUBLICO, MANUEL ACOSTA BONILLA EL SECRETARIO DE ESTADO EN
EL DESPACHO
DE ECONOMIA Y COMERCIO, JOSE ABRAHAM BENNATON RAMOS EL SECRETARIO
DE
ESTADO EN EL DESPACHO DE COMUNICACIONES, OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTE, MIGUEL
ANGEL
RIVERA EL SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SALUD PUBLICA
Y
ASISTENCIA SOCIAL, ENRIQUE AGUILAR PAZ EL SECRETARIO DE ESTADO EN
EL
DESPACHO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, GAUTAMA FONSECA EL SECRETARIO
DE
ESTADO EN EL DESPACHO DE RECURSOS NATURALES, RAUL ESCOTO DIAZ EL SECRETARIO
EJECUTIVO
DEL CONSEJO SUPERIOR DE PLANIFICACION ECONOMICA, MANLIO
DIONISIO
MARTINEZ CANTOR.